江苏致力于主动破除内卷式竞争，重塑发展环境与人才生态。通过优化发展环境，减轻企业和人才的压力，激发创新活力，促进经济持续健康发展。重视人才生态建设，提供良好的人才发展环境，吸引更多优秀人才来江苏发展，共同推动江苏的经济社会进步。这一举措旨在打破固有的竞争模式，实现更高质量的发展。

当今社会中，内卷式竞争已成为多个行业和地区的普遍现象，作为中国经济的重要省份，江苏亦面临着内卷式竞争的挑战，这种竞争模式不仅加剧了资源的紧张与争夺，导致社会心理压力增大，更在一定程度上制约了江苏的经济社会发展，江苏必须主动破除内卷式竞争，寻求新的发展路径，以重塑良好的发展环境与人才生态。

内卷式竞争的负面影响

在江苏，内卷式竞争主要体现在教育资源、就业市场和社会阶层结构等方面，教育领域激烈的竞争导致教育资源分配不均，学生承受巨大学业压力；就业市场内卷化使得优秀人才难以获得应有发展空间，职业晋升困难；社会阶层结构固化则降低社会流动性，不利于激发社会活力，这些负面影响严重制约了江苏的发展潜力。

破除内卷式竞争的必要性

1、促进社会公平与和谐：破除内卷式竞争有助于缓解社会阶层分化，减少社会不公，增强社会凝聚力。

2、优化资源配置：实现资源的优化配置，提高资源利用效率，为江苏的长期发展奠定基础。

3、激发创新活力：良好的发展环境与人才生态有利于激发人才的创新活力，推动江苏在科技创新、产业转型升级等方面取得更大突破。

4、提升江苏竞争力：打造公平、透明、有利于人才发展的环境，吸引更多优秀人才，提升江苏的综合竞争力。

主动破除内卷式竞争的策略

1、加强政策引导：制定相关政策，引导社会形成正确的价值观，鼓励多元化、差异化的发展。

2、优化教育资源分配：加大教育投入，提高教育质量，减轻学生学业压力。

3、完善就业市场：建立健全就业服务体系，促进人才的合理流动。

4、推动社会流动：打破阶层固化，建立公正的社会流动机制。

5、培育良好人才生态：注重人才培养、引进和使用，打造有利于人才创新、创业的环境。

实施路径

1、深化改革：推进教育、就业等领域的改革，为破除内卷式竞争提供制度保障。

2、加强区域合作：实现资源共享、优势互补，共同营造公平竞争的环境。

3、引导社会心态：宣传教育，树立正确的竞争观念，营造尊重劳动、尊重人才的社会氛围。

4、鼓励创新：支持技术创新、模式创新等，为江苏发展注入新动力。

主动破除内卷式竞争是江苏实现高质量发展的必然选择，只有破除内卷式竞争，才能为江苏的发展创造更好的环境，吸引更多优秀人才，激发全社会的创新活力，提升江苏的综合竞争力，江苏应深化改革，加强政策引导，优化资源配置，推动社会流动，培育良好的人才生态，以实现经济社会的持续健康发展，我们期待江苏能够走出一条独特的发展之路，为全国乃至全球的发展提供示范和借鉴。